ASESORIA RUPERTO PEREZ, S.L.P.U.

La Asesoría Ruperto Pérez, S.L.P.U. es un Despacho Laboralista ubicado en Telde, el cual presta asesoramiento desde hace más de 35 años tanto a Empresas como a Trabajadores y Pensionistas en las diferentes materias relacionadas con el ámbito laboral y de Seguridad Social. Nos distinguimos por dar una atención preferente al cliente, para lo cuál hemos desarrollado un sistema de trabajo consistente en subdividir nuestras instalaciones en diferentes áreas especializadas en una materia concreta (Departamento de nóminas, Departamento de Contratación, Departamento de Recursos Humanos…), con lo que se consigue una respuesta más ágil y eficaz a cada cuestión o materia que se nos demande. La gestión administrativa es parte esencial de la gestión que desempeñamos. La comunicación vía telemática o papel con las diferentes instituciones y empresas es una herramienta indispensable para el desarrollo de nuestra actividad de asesoramiento. La confección y trámite de los diferentes modelos y documentos de gestión obligatoria, así como la elaboración de recursos, impugnación y oposición a las resoluciones dictadas por la administración son parte importante de nuestra labor Ofrecemos asesoramiento en todo lo referente al ámbito laboral y empresarial. Cuenta con un equipo de 11 trabajadores formados y capacitados para asesorarle en todos los ámbitos laborales y derecho del trabajo. Por otro lado, contamos con un servicio de selección de personal, el cual, su objetivo no es otro sino el de conseguir que las empresas aumenten sus beneficios, su status, su calidad y sus servicios, y a su vez, potenciar la relación del trabajador con sus superiores jerárquicos y entre sus compañeros de trabajo. Servicios a Empresas: De entre todos los servicios que ofrece la Asesoría Ruperto Pérez podemos destacar la Confección de nóminas, Altas y Bajas en la Seguridad Social, Contratos, asesoramiento en regímenes especiales, demandas, pensiones de Jubilación, Invalidez etc., Selección de personal, Autónomos, Asistencia y Representación ante la Tesorería de la Seguridad Social, Inspección de Trabajo, Semac, Consejería de Trabajo, INEM, Juzgados de lo Social etc.

 

Según presupuesto dependiendo del número de trabajadores y nóminas que se realicen mensualmente